退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王红林1; 李巧丹1; 陈璐1;
[1]中山火炬职业技术学院 广东中山528436;
女性高管; 阻碍因素; 对策; 特征;
机译:中国家族企业高管团队成员冲突应对策略的演变
机译:虚拟化何时会帮助或阻碍团队?核心团队特征作为应急因素
机译:高管团队国际化在国际战略决策中的作用:外国进入模式的选择
机译:高管团队关注度与国际市场进入模式:来自中国的证据
机译:探索高管女性超越公司玻璃上限的成功因素:对美国女性高管的定性探索性研究
机译:高管人员压力:高管人员健康计划参与者的压力来源和预测因素
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:试论未来有限战争中的电子战对策
机译:为女性女性侦查对策准备的新田田税务对策
机译:车辆非授权进入对策装置及车辆非授权进入对策方法
机译:一种使用钻机清洁岩石采样流体的方法,其中固体液体在机器中进行处理并被引导至清洁单元后被回收。有一系列沉淀池,液体进入机器,然后被输送到静电除尘管。维护团队,清洁团队
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。