人力资源从业人员所需的管理技能及开发策略探究——论当今时代人力资源从业人员所需的管理技能及开发

摘要

随着经济与科技的飞速发展,知识与技能成为一个企业增强自身市场竞争了的重要因素,在这一全新的时代背景下,人才与资本的管理与配置恰恰关系到一个企业是否可以高效利用自身的知识与技能优势.从我国企业目前的发展来看,传统人力资源的管理中的缺陷正在暴露,并且已经着手从传统向现代进行转型,而在此过程中,我们必须结合人力资源转型过程中战略化、制度化、专业化以及国家化的发展要求,促使我国人力资源管理从根本上推进管理模式的演变与进步.那么本文就从人力资源转型的未来趋势入手,探究我国人力资源从业人员所需的管理技能及开发策略.