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发挥核心期刊论文在人才评价中的导向作用

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摘要

在对图书情报界职称评定现行论文标准形成的历史背景和现阶段图书情报事业发展概况深入分析的基础上,阐述了改进职评标准,把核心期刊论文明确为职评必备的基本指标,发挥其在人才评价中的导向作用的积极意义.

著录项

来源
《情报杂志》 |2000年第4期|107-108|共2页
作者
薛万新;
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作者单位

河南师范大学化学系;

新乡;

453002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
图书情报; 职称评定; 核心期刊; 人才评价;

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