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高校图书馆员工职业倦怠的心理学分析

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摘要

通过调查并结合相关理论,分析了导致图书馆员工萌生职业倦怠意识的原因.认为调整思路,在改依附为独立并适应社会意识的基础上强化职业认同感是消除图书馆员工职业倦怠现象的积极应对策略.

著录项

来源
《情报杂志》 |2006年第3期|144-封三|共2页
作者
张馨; 王家同;
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作者单位

第四军医大学;

西安;

710032;

第四军医大学;

西安;

710032;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;高等教育;
关键词
高校图书馆员工; 职业倦怠;

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