开放式创新模式下组织间知识共享动力因素建模

摘要

基于系统动力学理论,以开放式创新模式下企业知识资源总量、知识资源流入量、知识资源流出量为研究对象,从企业内部和外部环境两个层面,分别探析由外向内开放式创新(IOI)模式、由内向外开放式创新(OOI)模式以及耦合开放式创新(COI)模式下组织间知识资源共享的动因,绘制三种模式下组织间知识资源共享的因果关系图和流图,辨析其反馈机制,为后续仿真研究与关键驱动因素的寻找奠定基础.