组织伦理气氛与成员信息伦理行为关系的实证研究

朱颖俊; 黄瑶佳

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组织伦理气氛与成员信息伦理行为关系的实证研究

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信息伦理行为涉及一切信息使用的对与错.目前关于信息伦理行为的研究多为理论探讨.在已有研究基础之上提出组织伦理气氛与信息伦理行为的假设关系.以中国企业为背景进行问卷调查,运用相关分析和回归分析时调查问卷进行分析,证明企业独立判断导向伦理气氛与信息伦理行为呈正相关性;功利导向伦理气氛与信息伦理行为呈负相关关系.

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来源
《情报杂志》|2011年第3期|202-206封3|共6页
作者
朱颖俊; 黄瑶佳;
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作者单位

华中科技大学管理学院,武汉,430074;

华中科技大学管理学院,武汉,430074;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类应用管理学;
关键词
组织伦理气氛; 信息伦理行为; 实证研究;
入库时间 2023-07-24 21:44:38

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