中国中西部地区承接东部地区劳动密集型产业适度性研究

摘要

本文基于国际产业理论,认为劳动力可以充分流动条件下区域间并不存在持续性的劳动力价值(工资)差异。并从中国人口红利丧失、中国进入工资通胀期、国际产业转移周期等方面认为中西部地区不宜将承接东部地区劳动密集型产业列为各级政府考核内容和上升为政府政策层面,应该适度承接东部地区劳动密集型产业来吸纳就业。同时要大力发展第三产业,特别是信息产业和高新技术产业为代表的知识经济部门,也就是现代经济部门,从根本上解决中国未来就业问题。