融入企业文化促进高职院校职业教育的思考——以常州机电职业技术学院汽车工程系'走出去,请进来'模式为例

摘要

作为高职院校,在学生走上工作岗位,接受社会挑选之前,除了教给他们扎实的专业技能之外,还须培养他们的各种非专业技能素质,尤其是要强化学生的职业意识.学校应通过各种方式让学生与企业零距离接触,提前接受企业文化(包括价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境等)的熏陶,增强高职院校学生职业意识教育,提高学生的就业质量.