《商君书》与《管子》人才思想比较

摘要

《商君书》和《管子》的人才思想都反映了先秦时期社会形态变革的历史趋势,在当时都有一定的进步意义.《商君书》的人才思想以“农战”为核心,以严明的法制为保障.而《管子》则以道德礼仪为核心,同时亦强调法制的重要性.文章从人才选拔标准、人才选拔方法、人才激励思想三个角度讨论了《商君书》和《管子》人才思想之异同.