思想建党与制度治党同向发力——以国有企业党支部标准化建设为例

摘要

思想建党与制度治党是中国共产党政党治理中的核心.已有文献大多聚焦于"应然"层面的二者同时发力、同向发力的整合分析.以某国有企业推动的党支部标准化建设为个案,关注思想建党与制度治党同步共举、同向发力的"实然"层面.开发了思想建党效果与制度治党效果测量量表,提出基于党员个体认知-情感-行为互动模式下的思想建党与制度治党同向发力的结合点.研究表明,党员对以国有企业基层党组织标准化建设为抓手的思想建党和制度治党的认可度较高,不同性别、年龄、党龄阶段和是否担任党内职务对效果评价有相助影响,是否担任行政职务不影响党员的评价.研究采用相关分析方法验证了思想建党与制度治党同步共举、同向发力.