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国有商业银行人力资源效率分析

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摘要

运用数据包络分析(DEA)方法对我国国有商业银行的人力资源效率进行测度,得出了国有商业银行人力资源效率的相对有效性评价,同时结合Malmquist指数和因子分析对我国国有商业银行人力资源效率进行了综合分析,为提升我国国有商业银行人力资源效率水平提供了更为全面的参考信息.

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来源
《甘肃科学学报》|2004年第2期|115-120|共6页
作者
张权; 张世英;
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作者单位

天津大学,管理学院,天津,300072;

天津大学,管理学院,天津,300072;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济数学方法的应用;商业银行（专业银行）;
关键词
人力资源效率; 数据包络分析; Malmquist指数; 因子分析;

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