基于合同能源管理的公共建筑节能改造的激励机制分析

摘要

建筑业是我国三大能耗大户之一，公共建筑能耗高而且节能潜力巨大，对公共建筑节能改造是推行我国建筑节能的重要步骤，合同能源管理是一种基于市场的节能新机制。文章分析了公共建筑节能改造采用合同能源管理模式的必要性与可行性；在合同能源管理基础上建立了公共建筑节能改造激励模型；对激励机制的基本原则、激励目标、激励对象、激励方案展开了分析，提出了不同节能主体的激励政策，这对我国全面推进公共建筑节能改造工作具有一定的指导意义。