尚德多元、和谐发展、共筑幸福 广州市越秀区东风西路小学行政幸福团队

摘要

2008年广州市越秀区东风西路小学与其它两校合并，组成新的东风西路小学。合并之初，该校行政团队文化各异，认知不一。但他们在困境中反思，在探索中融合，着力把自身锻造戍一支幸福的精英团队。六年来，该校行政团队秉承“尚德多元、和谐发展”的精神，构建“学习培训，提升水平；活动体验，提升效率；项目实践，提升能力”的干部队伍建设模式。通过构筑“项目负责制”人才培育平台，创新“七种能力”提升的体系化培训课程，在创建的“培训活动”中携手共进，在团队建设中实现了1＋1〉2的价值。