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邝小聪; 张璐斐;
广州市从化区流溪小学;
广东广州510900;
中山大学马克思主义学院;
广东广州510275;
小学教师; 时间管理; 工作投入; 工作绩效;
机译:自主性在公共部门雇员之间的中介作用,即工作知识,工作动机,工作满意度和工作绩效之间的关系
机译:组织认同在定性工作不安全感,OCB和工作绩效之间的关系中的中介作用
机译:事件管理中时间管理与工作绩效之间的关系
机译:工作态度与工作绩效之间的关系:组织公民行为的中介作用
机译:工作投入与工作绩效的关系:探讨特质情商的中介作用。
机译:知觉压力在护士自我效能与工作投入的关系中的中介作用
机译:工作投入的价值:资源,工作投入与工作绩效之间关系的研究
机译:工作绩效因果模型的评价:工作经验与一般心理能力与工作绩效的关系。
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:工作管理装置,领料车,工作绩效收集系统,返工测量系统,可工作性管理系统,返工测量测量方法,工作绩效收集方法,可工作性管理方法和可工作性管理程序
机译:工作时间管理系统,工作时间管理服务器,工作时间管理设备,工作时间管理方法和程序
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