中小学教师退出机制存在问题及对策研究

摘要

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出要健全教师管理制度,加强教师管理,完善教师退出机制。为了更好地规范和指导教师管理实践,确保管理者客观、公正、科学鉴定不合格教师,并对教师进行及时的补救,依法实施退出,建立完善的教师退出机制就显得尤为必要。本研究将在教育法律法规及相关法律法规的指导下,探讨教师退出机制存在的问题,并在此基础上提出教师退出机制的完善策略。