广东省“双转移”战略背景下高职教育改革研究

摘要

广东省"双转移"战略的实施,需要大量高素质劳动力,要求高职教育必须与社会和经济发展相适应、与人力资源配置和需求相匹配,提高劳动者的整体素质,保证劳动者的充分就业,促进广东经济快速发展。高职院校应改革人才培养模式,从专业及课程设置、师资建设、技术服务、劳动力培训、工学结合、校企合作等方面做好人才培养工作,更好地为"双转移"战略服务。