我国乡村教师“补充难”问题审视与化解

摘要

乡村教师是解决乡村教育"短板"问题的关键,乡村教师补充是乡村教师队伍建设的基础环节。但当前我国乡村教师补充面临困境,具体表现为"渠道多元"与"补充乏力"的冲突、"现实需求"与"有效补充"的矛盾以及"流失严重"与"吸引力不足"的难题。乡村教师补充受到政策逻辑、教师适应性和乡村环境因素的影响,因此需要从构建适宜乡村的教师补充政策、培育具备乡土特质的乡村教师和形塑具有吸引力的乡村地域入手,解决乡村教师"补充难"的问题。