“以人为本”的现代管理思想

摘要

管理普遍存在于人们的一切有组织的、有实现预定目标的社会活动中。正如马克思所指出的:"凡是有许多人进行协作的劳动,过程的统一和联系都必然要表现在一个指挥的意志上,表现在各种与局部劳动无关而与工厂全部活动有关的职能上。就像一个乐队要有一个指挥一样。"社会成员劳动的集体性以及社会成员在劳动和生活过程中交往的必然性,决定了管理活动存在的普遍必然性。但是,由于社会历史形态不同,管理活动也存在着本质的差异。一、社会划分的依据及标志根据马克思主义历史唯物主义基本观点,社会划分主要依据:1.生产力发展水平,2.社会生产方式和社会关系,3.人的发展水平与特征。(一)社会物质生产力发展水平是社会划分的根本依据人类社会的发展与进化,最根本的动力是社会物质生产力的发展,其标志是,社会物质生产力发展水平和强度。根据这一观点,可将社会划分为:以极其低下生产力水平为标志的原始社会;以手工工具为主要标志的古代社会;以机器大工业生产为标志的现代社会。