摘要:@@ 自2004年,都江堰市委党校主体班培训坚持"本校+异地"的培训模式.三年来,先后组织局干班、青干班和基层村干部培训班学员330人次,分六批赴苏州农村干部学院、浙江省委党校和山东潍坊市委党校开展外训.到经济发达的沿海省市开展异地培训,拓展了干部培训的渠道,不仅为学员开启了增长见识的窗口,同时也为我们西部基层党校搭建了学习交流借鉴的平台.面对干部教育培训渠道多元化,培训需求多样化,培训运作市场化的发展新趋势,基层党校该如何顺势而为,不断提高培训质量,我认为,我们所到过的沿海外训学校都交了一份令人刮目和信服的答卷,给了我们很多很好的启示.