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高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究

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摘要

更好地发挥高学历、高职称引进人才对高校发展的作用是人才引进的关键问题.通过调查研究.可以深入考察北京市属高校近5年引进的人才在"就职途径与原因"、"教学科研业绩"、"潜能发挥情况"、"绩效考核"、"离职倾向"等方面的表现及存在的关键问题.

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来源
《首都经济贸易大学学报》|2007年第6期|26-31|共6页
作者
李晓婷;
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作者单位

北京工业大学,人文社科院,北京,100022;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
引进人才; 离职倾向;
入库时间 2022-08-18 10:23:28

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