首页> 中文期刊>商业经济与管理 >边界管理人员特征对企业间两层次信任的影响--来自中国家电分销渠道的实证分析

边界管理人员特征对企业间两层次信任的影响--来自中国家电分销渠道的实证分析

     

摘要

边界管理人员是企业间关系营销的界面,对企业间关系的发展具有重要影响.从施信方特征、受信方特征和双方的互动特征三个方面选取代表性变量,通过构建一个结构方程模型,以家电分销渠道中的分销商为样本,检验了边界管理人员特征对企业间人际信任和企业间信任的影响.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号