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宋国学;
黑龙江大学经济与工商管理学院,黑龙江哈尔滨150080;
黑龙江省国家审计研究中心,黑龙江哈尔滨150080;
工作压力源; 情绪; 反生产行为; 职业生涯韧性;
机译:员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应
机译:检验负面情绪对工作压力源自我和主管评估的影响:压力源可观察性的作用
机译:与工作有关的情绪压力源和应付策略,会影响在血液透析部门工作的护士的幸福感。
机译:职业压力源,离职意向和工作满意度的中介影响:来自中国的证据
机译:性别和教职人员的主要影响因素是美国的新闻工作者和大众传播教育工作者的职业压力源,技术压力源以及应对策略。
机译:工作家庭细分偏好和工作家庭冲突:在家中与工作相关的ICT使用的中介效应和群体细分规范的多级调节效应
机译:对工作需求压力源和工作绩效的荟萃分析:检查主要和调节效应
机译:工作量需求与CNs抑制压力源对空间定位信息处理的影响
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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