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邓悦; 郅若平; 王俊苏;
武汉大学质量发展战略研究院 武汉430072;
隔代抚养; 劳动力收入; 人力资本积累; 中介效应;
机译:不断上涨的劳动力成本是否会推动企业创新?中国企业倾向得分匹配证据
机译:外国直接投资和本国劳动力份额:来自中国企业微观数据的经验证据
机译:城市劳动力市场上的工作匹配效率的一些经验证据
机译:基于初步实践经验,返回工人劳动力劳动力劳动力的标准,基于初步实践经验
机译:就业和培训计划对低收入工人的劳动力市场成果的影响:来自收入和计划参与度调查的证据。
机译:中国企业家比员工快乐吗?基于国家劳动力调查的证据
机译:小型和大型企业的劳动力流动和工人流动:来自sIpp的证据(收入和计划参与调查)
机译:劳动力分配设施,劳动力分配系统和劳动力分配程序
机译:基于视频的劳动力匹配方法和系统
机译:收入周期劳动力管理
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