首页> 中文期刊> 《北京经济管理职业学院学报》 >中小企业HRBP运行效率及其影响因素探究——以DD公司为例

中小企业HRBP运行效率及其影响因素探究——以DD公司为例

         

摘要

为解决企业人力资源部门日渐秘书化、边缘化的问题,不少企业引进人力资源业务合作伙伴(HRBP)这一模式。文章通过对比研究DD公司北京分公司和天津分公司HRBP实施措施和运行效率的不同,分析得出影响中小企业HRBP运行效率的关键因素,并提出相应建议。

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