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高校高层次人才引进的风险及防范研究

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高校在高层次人才引进方面存在人才招聘、人才发展、人才流失等三个方面的风险.应对这些风险.高校应对引进人才设置试用期考核制度,关心引进人才的发展,加大对校内人才的培养和资助力度.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》 |2019年第1期|90-91|共2页
作者
张建红;
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作者单位

安徽工业大学人事处 ,安徽马鞍山243002;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校; 人才引进; 风险; 对策;

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