基于模糊综合评价法的业务流程再造绩效评价

摘要

对于企业在管理中遇到的复杂和异常的问题,本文提出利用管理技术中进行定性分析的模糊层次分析法与模糊综合评价法结合进行企业诊断并给出算例,它们可以帮助企业更好的做出评价和效果分析。