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浅谈加强人力资源管理提升企业核心竞争力

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本文作者通过对人力资源管理概念的理解和分析,明确提出人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素,对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性的作用.同时提出企业加强人力资源管理的措施.

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来源
《安装》 |2011年第3期|10-12|共3页
作者
俞云忠;
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作者单位

海门市设备安装工程有限公司;

江苏海门;

226100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
人力资源管理; 企业核心竞争力; 改进措施;

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