东莞市中小型企业职工健康管理的现状分析

摘要

健康管理是健康产业的重要组成部分,东莞市作为我国东南沿海一颗璀璨的明珠,大量的外来务工人员为东莞市创造了巨大的财富,但也给东莞市社会管理带来了困难.本文运用文献资料法,问卷调查法,数理统计法对广东东莞市年龄范围在20岁至60岁之间企业职工的健康管理状况进行调查分析和研究.得出以下结论:东莞企业职工形成的不良生活习惯、过重的生活压力和工作负担对健康有很大的影响,不利于企业职工的健康管理.