首页> 中文期刊> 《人文之友》 >新时期如何快速引领新进员工融入企业团队

新时期如何快速引领新进员工融入企业团队

     

摘要

新进员工为企业发展注入新鲜的活力,是推动企业健康发展的重要基础.已到新员工积极融入到企业团队中是推动人才价值实现的重要环节.国有企业党建工作与新员工教育培训工作的有效融合,能够充分发挥思想教育优势,推动新员工思想思想水平和政治意识的提升,激发其工作积极性和责任心,使其能够顺利适应岗位工作环境,提升素质能力和工作水平,为岗位工作开展提供基础保障.本文结合企业新员工培训工作实际,对新员工有效融入企业团队的重要作用进行详细阐述,对当前新员工思想动态进行深入分析,探讨科学的培训教育策略,推动党建工作与入职培训工作的高效融合,对新员工的思想意识形成科学的引导,为培训工作开展提供有效的条件,使其能够积极融入到企业集体中,为企业发展提供有效支持.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号