职称工作在人力资源管理中存在的问题及对策

摘要

企业的发展离不开专业技术人才支持,尤其是在知识经济的发展背景下,企业必须要通过专业技术人才来增强企业的竞争实力,促进企业快速发展.为此必须要加强对于人力资源管理的深化改革,促进职称工作在人力资源管理中发挥重要的作用.但是从目前来看,人力资源管理理念中职称工作管理还存在很多的问题,为此必须要进行针对性的分析并且加以解决,促进人力资源管理水平的不断提高.