风雨科龙十年整——访科龙集团人力资源总监彭玉冰博士

摘要

从1997年以顾问身份进入科龙至今，大约10年的时间，历经潘宁、王国端、徐铁峰、顾雏军和汤业国等几任老板。科龙从集体企业到民营企业，再到国有企业。彭玉冰也因此完整地体验了三种不同企业形态下的不同管理特点。科龙的每一次“改朝换代”，为维护企业的正常运行，他都倾注了满腔热情，付出了大量心血，成为见证科龙10年风雨历程的唯一高管人员。做出的成绩中得到了所有老板的一致肯定。能够让一位老板满意并不难．要让每一位老板都满意并委以重任，就不是一件容易的事了。彭玉冰靠的是自己过硬的诚信品质和职业能力。如今，彭玉冰已经成为珠三角人力资源领域公认的“大腕”，引得许多企业愿意出百万年薪挖他，彭玉冰成功的秘诀究竟是什么？