“冬训”现在进行时——经济下滑期人才培养的道与法

摘要

2008年下半年,第三方对美国企业培训部门的研究发现,有半数以上的公司将培训开支减少了12%—18%,而随着经济危机的继续,这个数字还会随之上升。然而,人才的培养又关系到企业的长久发展,关系到企业战略的实现。那么,"严冬"之下又该怎样利用有限的资源开展培训呢?