宜刚宜柔控劳动管理风险

摘要

＜正＞众所周知,劳动管理无小事,诸如劳动者罢工、劳动合同处理失当,职业病爆发等案例,彰显出重大劳动风险的突发状况将严重危及企业的生存与发展。企业要站在利益平衡点上,不仅在法理上严谨规范,楚河汉界;更要在情理上以人为本,实现"双赢"。