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论并购中的企业文化整合

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摘要

当企业并购时,企业文化之间的整合是并购阶段中关键的一个环节,它直接影响企业并购的效率,决定着企业并购的成败.本文阐述了企业并购中企业文化整合容易出现的误区和工作时应遵循的原则,重点介绍了当原企业具有不同企业文化特征时可以采取的整合方式.

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来源
《中国人力资源开发》 |2005年第1期|32-35|共4页
作者
欧人; 陈静虹;
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作者单位

株洲工学院经济管理学院;

株洲工学院经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业并购; 企业文化; 整合;

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