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危机下的股权激励——以华为公司为例

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本文以华为公司为例,分析了企业在不同发展阶段面临不同危机时所采取的股权激励策略,探讨了华为公司成功实施股权激励摆脱危机的原因及启示.

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来源
《中国人力资源开发》|2009年第6期|58-61|共4页
作者
谢琳; 余晓明; 米建华;
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作者单位

上海交通大学;

上海交通大学;

上海交通大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
经济危机; 内部融资; 股权激励;

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