揭开新的篇章——《中国人力资源开发》杂志就调期改版致读者和作者

摘要

《中国人力资源开发》杂志自1984年创办以来，秉承“传播人力资源开发与管理的科学理论、方法和技术，深入研究我国人力资源开发与管理理论和应用中的重点、难点、热点和前沿问题，总结和提升我国人力资源开发与管理的实践经验”的办刊宗旨，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向．努力借鉴国内外先进的办刊经验，在不断探索与创新中逐步形成了融理论性、实践性、时效性三者于一体的刊物风格，以推动我国政府部门制定和执行有关方针政策、促进企事业单位人力资源开发与管理实践，得到了人力资源业内专家学者与企业界专业人士的推崇和肯定。