战略人力资源管理对企业绩效的影响探析

摘要

企业终究是以盈利为目的的,既然要盈利就要考虑到绩效管理问题,绩效管理涉及到很多方面,本文的研究重点则放在人力资源的战略管理方向上,就战略人力资源管理对企业绩效的影响分四个章节展开探析:人力资源;企业绩效咨询、管理;战略人力资源管理对企业绩效影响;战略人力资源管理对企业绩效影响的实例探究.