制造业技能工人工作满意度的实证研究

摘要

伴随着中国制造业的发展,从制造业大国到制造业强国的转变,必须切实解决面临的技能人才队伍建设问题。本研究采取自编问卷,通过1540份制造业技能工人问卷调查,对技能人才工作满意度的总体现状、差异及离职意愿的关系进行了系统分析,以期为稳定制造业技能人才队伍提出合理化建议。