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张瑜;
保利久联控股集团有限责任公司;
国企人力资源管理; 问题; 改革思路;
机译:国企人力资源管理中薪酬福利的激励
机译:人力资源部门的社会资本,人力资源部门的变革推动者角色和人力资源有效性:韩国企业的证据
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机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:余额问题:解决跨国企业在经合组织跨国企业指南的公共卫生影响
机译:国企人力资源管理中薪酬的激励策略运用研究
机译:人力资源会计在人力资源管理中的应用。
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机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
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