民办职业院校后勤用工模式创新研究

摘要

民办职业院校因缺乏国家财政支持,普遍面临着资金相对更为紧缺的发展困境.所以,其后勤系统在满足师生工作生活需求的基础上,还承担着较大份额的商业盈利任务.随着政策的更新,后勤用工成本迅速增大.民办职业院校对优化后勤用工模式的需求,较之公办院校更为突出.本文从民办职业院校自身及其后勤员工双重角度对后勤用工中的问题进行分析,并据此提出民办职业院校后勤用工模式创新途径.