人文管理刍议

     

摘要

人文精神作为一种软文化,在高校教师管理中越来越发挥着重要的作用.管理者要重视"人"的需要,创造和谐环境;要为教师实现人生价值架桥铺路;要有面时矛盾、解决问题的实践能力和驾御全局,开拓进取的胸襟胆识;还要具备形而上的哲学思维,以及践履求善的人格境界.

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