转型期社会管理模式的困境与价值选择

摘要

不同的历史发展阶段必然有与之相适应的管理模式.回到转型中国,在新旧体制转型过程中,我国传统的由政府直接管理和配置公共财产与经济资源、政治权力与经济权力合二为一的集权结构,已经不能适应发展与秩序的需要.当传统的社会管理模式与社会发展不相匹配时,就会产生冲突,从而引导变革,诞生新的社会治理模式也就顺理成章地成为转型中国现实的呼唤.当代中国社会治理应从以下几个方面进行价值取向选择:坚持以人为本的善治理念;推进依法治理及合作治理,促进社会和谐稳定;加强社区治理,发挥基层民主功效;培育社会组织,提高社会自治能力.