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马剑; 刘力钢;
辽宁大学商学院 辽宁沈阳 110136;
沈阳大学国际学院 辽宁沈阳 110044;
战略管理; 包容型领导; 关系认同; 追随行为; 权力距离;
机译:变革型领导和追随者创造力:追随者关系认同的中介作用和领导者创造力期望的调节作用
机译:行为完整性对组织认同的影响:权力距离和组织政治的调节作用
机译:坚持自我:领导者自恋对领导者魅力与追随者心理权能和道德认同之间关系的调节作用
机译:积极奖励行为与员工成果之间关系的调节作用和权力距离
机译:领导力与PsyCap:积极的领导行为与追随者的积极心理资本之间的关系研究
机译:权力距离对员工参与度和结果变量之间关系的调节作用
机译:Etude du Comportement micro-mecanique d'Une Vitroceramique a subst de siO2-al2O3-Li2O en Liaison avec la microstructure(siO2-al2O3-Li2O玻璃陶瓷的微观力学行为及其与微结构的关系研究)
机译:身份认同的研究身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同96 953; __ lambda___和独立制片人。
机译:三角关系研究中的结构性排列
机译:通过载荷和变形的函数关系研究结构的弹性
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