构建灵活多样的培训模块推进卫生职业教育师资培训机制的创新

摘要

黑龙江省卫生学校自2008年起承担黑龙江省卫生职业教育护理专业骨干教师的培训任务,通过培训积累了一定的经验.从培训基地自身建设的角度,着眼师资队伍的建设和未来发展,认为培训机制的创新是师资培训健康发展的关键,构建灵活多样的培训模块,可以推进师资培训机制的创新.