高职院校就业创业指导师资队伍建设现状及对策——以周口市高职院校为例

摘要

本文分析了高职院校在就业创业师资队伍建设方面存在的数量不足、结构不合理、水平偏低、工作状态不良及对就业创业教育的认识不足等问题.提出了高职院校就业创业师资队伍建设的六条途径:提高认识,健全评价和奖励机制;建立良好的就业指导管理体系,注重校外兼职队伍的建设;加强校内创业教师的培训,加大高素质创业教师的引进;加强教学研究,形成创业指导课程体系;加强就业创业实践基地建设;加强职业规划教育,为学生创造良好的就业创业教育文化氛围.