加强员工素质教育 促进企业可持续发展

摘要

在知识经济时代的今天，员工素质高低已成为企业成败的关键因素。加强员工素质教育是“三个代表”重要思想的要求，和国家、企业、员工的利益密切相关，企业应通过构建企业文化、人才激励机制，加大人力资本投资，着力抓好员工思想道德、文化教育、业务知识、科学技术的教育培训，提升员工的综合素质水平，确保企业的可持续健康发展。