大学生就业过程中隐形性别歧视的实证分析

摘要

近年来，大学毕业生就业形势越来越严峻。在这种形势下，大学生特别是女大学生还要面临就业过程中性别歧视问题。针对这种情况，政府要进行政策引导，社会要进行公平环境的营造，高校要做好就业指导工作。而大学生自身也要积极转变观念，提升综合竞争力，将隐形性别歧视给就业带来的影响降低到最小。