需理性看待“慢就业”现象

摘要

在社会结构转变、教育机构数量增加、毕业生数量增长等因素的多方面作用下，就业难局面得以形成，成为当前亟须解决的社会性问题。但是，在就业难背景下还存在着另一个现象，那就是“慢就业”，即学生在毕业后推迟就业时间，或选择继续游学，或选择创业等方式。这种“慢就业”现象的出现是否与社会发展存在着利弊关系，还需要进一步去探究，但更为重要的是理性地去分析，观察这种现象出现的原因，明确一个有效的应对路径。文章对当前所存在的“慢就业”现象进行了分析，进一步观察其形成原因，并提出应该如何理性地对待“慢就业”。