数字经济背景下企业人力资源外包服务应用创新

摘要

数字经济背景下,企业经营环境不确定性加剧,企业用工出现了许多新的情形,合伙人、业务伙伴、自由职业者等相继出现,直接影响企业人力资源管理模式、影响企业外包决策。移动互联网、数字经济的出现和发展,直接推动和影响了人力资源服务外包的发展,使之呈现出新的形式和特点。''''外包+伙伴''''正在成为一种新的人力资源管理模式为众多企业接受和认可。