我国企业知识管理中隐性知识显性化的策略

摘要

21世纪的人类社会已经开始迈入以知识为主导的社会，知识正在逐步取代传统生产要素：土地、劳动、资本的地位成为最重要的生产要素，只有知识才是企业最主要的核心资源和形成并维持企业核心竞争力的来源。按知识的属性和获取传递的难易程度，可以将企业知识划分为显性知识和隐性知识，显性知识容易学习传递沟通，也容易被竞争对手模仿，对于企业难以形成持久的核心竞争力。隐性知识是难以模仿的，不易被窃取或复制，是企业形成核心竞争力的基础和源泉。